Compliance

Codice etico: SIO promuove integrità, trasparenza e responsabilità in tutte le attività. Il Codice Etico rappresenta la guida fondamentale per le nostre azioni quotidiane, assicurando che ogni dipendente e collaboratore operi in conformità con i principi etici e legali.

Modello Organizzativo: sviluppato ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001, è lo strumento attraverso cui strutturiamo le nostre attività per prevenire reati e garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.

Procedura di Segnalazioni: è stata istituita per offrire a tutti i dipendenti, collaboratori e stakeholder un canale sicuro e confidenziale attraverso cui poter segnalare comportamenti non conformi o violazioni del nostro Codice Etico.

Esplorate queste sezioni per comprendere meglio i nostri valori e il nostro impegno.